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Seminario

Derecho laboral para no abogados

Justificación

Los nuevos escenarios laborales, como consecuencia de la globalización, obligan a las empresas a actualizarse y atemperarse a la nueva normatividad en materia laboral, utilizando mecanismos de flexibilización y estrategias que permitan lograr unas relaciones laborales armónicas y orientadas al logro de los objetivos organizacionales

Objetivos del programa

Al finalizar el seminario los participantes habrán adquirido las competencias y prácticas que les permitan administrar adecuadamente las relaciones laborales en las empresas, minimizando los riesgos potenciales en materia laboral.

Competencias Adquiridas (Ventajas y Beneficios)

  • Identificar los impactos de la globalización en las relaciones laborales
  • Conocimiento e interpretación de la normatividad laboral
  • Aplicación de la normatividad laboral
  • Habilidades de gestión en materia laboral

Dirigido a

Jefes de Gestión Humana, Jefes de área y Profesionales interesados en ampliar sus competencias en materia laboral.

Temas a desarrollar

Módulo I. Aspectos generales

Módulo II. Actualización en normas y prácticas de gestión laboral

Metodología de la Actividad

El seminario se desarrollará en forma teórica - práctica en las que se combinarán la exposición y guía conceptual del conferencista, con la preparación y discusión de talleres y ejercicios prácticos e intercambio de experiencias.

Información general

Duración: 24 horas.  Del 2 al 17 de septiembre de 2014

Horario: Martes, miércoles y jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.

Lugar: Universidad Autónoma de Occidente. San Fernando

Valor inversión: $370.000.oo

Servicios incluidos: Material de trabajo y certificado de asistencia

Informes

PBX: 318 8000, ext.: 14113, 14112 y 14151

extension@uao.edu.co

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