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Participa del taller ‘Técnicas de Assessment Center’

Los assessment centers son una modalidad de selección de personal basada en una serie de ejercicios en donde se prueban, grupalmente, las habilidades individuales de los candidatos que aspiran a una vacante laboral. 

Principalmente, pretende evaluar que tan cercanas son las habilidades que un individuo tiene, para desempeñar óptimamente las labores que le serán asignadas y afrontar las situaciones que se le presentarán.

Los ejercicios más comunes que tiene un assessment center son resolución de casos y problemas, presentación de ideas o proyectos, entrevista y pruebas psicotécnicas. 

Ven y participa de este taller del programa Ubícate, el próximo 22 de octubre, a las 5:00 p.m., en Aulas 4 Torreón 1B. 

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