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Idioma:

Español
Investigación

Grupo de Investigación en Ciencias Administrativas – GICAD

Coordinadora de grupo:

Ana Judith Paredes Chacín
Departamento de Administración y Finanzas
Facultad de Ciencias Administrativas

Teléfono: (+57 2) 318 8000 ext. 11588 [email protected]

Presentación

El Grupo de Investigación en Ciencias Administrativas (GICAD), por su naturaleza depende de la Vicerrectoría de Investigaciones, innovación y emprendimiento de la Universidad Autónoma de Occidente, funcionalmente se adscribe a la Facultad de Ciencias Administrativas.

Propósito

El Grupo de Investigación en Ciencias Administrativas GICAD, promueve desde su gestión y apoyo de los investigadores la cultura de investigación, producción, transferencia y la evolución del conocimiento generado mediante el desarrollo de programas, proyectos de investigación; actividades de innovación y emprendimiento de impacto social y organizacional, que soportan el dinamismo y nuevos desarrollos de los programas académicos del pregrado, posgrado y educación continua de la Facultad de Ciencias Administrativas.

Para afianzar su pertinencia, interactúa desde el entorno glocal con grupos relacionados, con el fin de contribuir con los estándares de efectividad de la gestión humana, sostenibilidad, productividad, competitividad en la que prevalezca la innovación y el emprendimiento en los sectores intervenidos.

Objetivos del GICAD

Líneas de investigación

Gestión de organizaciones sostenibles

Coordinadora: Ana Judith Paredes Chacín

 

Objetivo:

Estudiar la gestión administrativa, gerencial desde las dimensiones de la sostenibilidad en las organizaciones, como base de la efectiva económica y ambiental del tejido empresarial con especial énfasis en las Mipyme, para lo cual el desarrollo de capacidades y recursos se plantea con factor estratégico que promueve la competitividad en el entorno glocal.

Innovación y emprendimiento

Coordinadora: Ana Judith Paredes Chacín

 

Objetivo:

Promover desde el desarrollo de la investigación y  la creatividad  la gestión de  innovación y el emprendimiento empresarial como estrategia que dinamiza el quehacer de las organizaciones y proyecta la  la transformación y estabilidad de estas en un  mercado competitivo de orden glocal. Su base se centra en la producción y transferencia de conocimiento y tecnologías como recursos fundamentales del ecosistema que soportan los emprendimientos  sostenibles.

Gestión del talento humano

Coordinador: Juan Carlos Aguilar

 

Objetivo:

Estudiar las tendencias, fundamentos teóricos y prácticas organizacionales que soportan la gestión del talento humano, con el fin de generar valor y  responder a los retos que caracterizan las organizaciones   del siglo XXI. Considera entre las prioridades el desarrollo de las habilidades blandas y el pensamiento estratégico gerencial para la competitividad del talento humano de las organizaciones

 

Gestión de Turismo

Coordinador: Germán Morales

 

Objetivo:

Promover el estudio de las dimensiones e indicadores que soportan la infraestructura y componentes de soporte a la gestión del turismo desde la visión de sostenibilidad. Para soportar el desarrollo de la línea, se prevé la intervención de los sectores: público; social, comunitario, económico y productivo cuyos resultados se proyecten desde un entorno local con impacto global.

Redes y Alianzas 

Investigadores

Ana Judith Paredes Chacín

Proyectos de Investigación en desarrollo

Artículos Científicos

Capítulos de libros

Ponencias

Juan Carlos Aguilar

Artículos Científicos

Ponencias

Libros

Ruth Gutiérrez  Monroy

Proyectos desarollados

Artículos Científicos

Capítulos de Libros

Libros

Ponencias

Universidad Autónoma de Occidente
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Investigación

  • Vicerrector de Investigaciones, Innovación y Emprendimiento

    Jesús David Cardona Quiroz

  • Teléfono

    PBX: +2 318 8000 Ext. 11601

  • Correo electrónico

  • Horario de Atención

    Lunes a viernes de 8 a 5:30 p.m.

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