Egresados se actualizaron en procesos de gestión del talento humano

Con el objetivo de brindar a los participantes conocimiento acerca de las tendencias actuales a nivel mundial, en el tema de la gestión humana y su rol estratégico en las organizaciones, a fin de que puedan aplicarlas en sus contextos empresariales, se llevó a cabo el seminario en ‘Procesos de Gestión del Talento Humano’, el pasado 28 y 29 de mayo, en la sede San Fernando de la Universidad.

Los siguientes egresados, fueron los participantes y acreedores de la beca del 70%:

• Jenny Paola Mera – Administración de Empresas Dual
• Andrés Felipe Vidal Ruiz – Comunicación Social-Periodismo
• Daniela Campiño Agudelo – Comunicación Social-Periodismo
• Jessica Valencia Zambrano – Comunicación Social-Periodismo
• María Fernanda Guevara Jaramillo – Contaduría Pública
• Ronald García – Diseño de la Comunicación Gráfica
• Carolina Ramos Buitrago – Economía
• Elizabeth Torres Ospina – Economía
• Alejandro Delgado Alegría – Ingeniería de Producción
• María del Mar Castillo Benavides – Ingeniería Industrial
• Angélica María Borja Beltrán – Ingeniería Industrial
• Beatriz E. Quintero Corrales – Ingeniería Industrial
• Carlos Roberto García Cortes – Ingeniería Industrial
• Fernando Antonio Ramírez Velandia – Ingeniería Industrial
• Heidy Janeth Ortega vallejos – Ingeniería Industrial
• Isabel Cristina Orozco Bocanegra – Ingeniería Industrial
• Katherine Duque Montoya – Ingeniería Industrial
• Melissa Rodríguez Restrepo – Ingeniería Industrial
• Vanessa Quintero Echeverry – Ingeniería Industrial
• Richard Marrugo Moreno – Ingeniería Mecatrónica
• Juan David Triviño Ayala – Mercadeo y Negocios Internacionales