Seminario IA Estratégica en Talento Humano: Decisiones Más Inteligentes en Selección, Desarrollo y Cultura
Nivel académico:
Seminario
Duración del programa:
12 horas. Del 1 al 22 julio del 2026
Valor periodo académico:
$ 330.000
Metodología:
Online
Horario:
Miércoles de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.
Título que otorga:
Se otorga el certificado con la asistencia al 80% del total de horas del programa académico.
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¿Por qué tomar el seminario?
La gestión del talento humano está evolucionando hacia modelos más analíticos, predictivos y automatizados. La inteligencia artificial permite optimizar procesos clave como selección, evaluación de desempeño y análisis de clima organizacional, reduciendo sesgos y mejorando la toma de decisiones.
Este seminario integra herramientas de IA con enfoques éticos y prácticos, permitiendo a los participantes aplicar soluciones inmediatas en sus organizaciones, en línea con tendencias actuales de analítica y automatización aplicada al talento.
Habilidades vas a adquirir
Aplicar herramientas de inteligencia artificial en procesos de talento humano, diseñar estrategias de selección y evaluación basadas en datos, analizar información organizacional para la toma de decisiones, reducir sesgos en procesos de gestión humana y generar planes de mejora apoyados en analítica e inteligencia artificial.
Dirigido a
1. Sector por ejemplo: Servicios, manufacturero, comercial, bancario, etc.
2. Tamaño de empresas: grande, mediana, pyme, etc.
3. Perfil del participante: nivel profesional (áreas), técnico (áreas).
4. cargo del participante: directivo, mando medio, operativo, táctico, etc.
Metodología
- Seminario-taller 100% práctico
- Uso en vivo de herramientas de IA (ChatGPT, Copilot, Gemini)
- Simulaciones de procesos reales de RRHH
- Ejercicios guiados paso a paso
- Aplicación inmediata en casos laborale
Requisitos
Equipo:
- Computador al menos Doble núcleo de 2GHz o superior con mínimo (4 GB Ram como mínimo) (i3/i5/i7 o equivalente AMD) o Dispositivo Móvil (Mínimo: I-Phone 5S / Android 4G de RAM, 32G almacenamiento).
- Webcam.
- Micrófono.
- Parlantes.
Software:
Cisco webex meet (se recomienda descargar e instalar el software en su PC para mejor desempeño). Dependiendo del sistema de su celular descargue la APP desde Android o iOS
Conectividad:
Mínimo 10 Mbps.
Pruébelo con el siguiente test: https://www.testdevelocidad.es/
Docente
Janneth Lorena Torres
Ingeniera Industrial, Universidad Autónoma de Occidente, Cali. Especialista en Calidad Total y Productividad, Especialista en Alta Gerencia, Universidad del Valle, Cali. Master en Administración de Negocios en Chichester College, Inglaterra, con reconocimiento por Prince 2 para trabajar como Gerente de Proyectos y por NQA para trabajar como Auditor Interno.
Plan de estudios
- Uso inmediato de IA en procesos de RRHH
- Creación de perfiles y entrevistas con IA
- Comparación práctica entre herramientas
- Toma de decisiones asistidas por IA
- Redacción de vacantes optimizadas con IA
- Filtros inteligentes de hojas de vida
- Diseño de entrevistas por competencias con IA
- Simulación de entrevistas (IA como candidato)
- Evaluación objetiva de candidatos
- Ranking automatizado y toma de decisiones
- Reducción de sesgos en entrevistas
- Análisis de encuestas de clima con IA
- Identificación de patrones (rotación, desmotivación)
- Generación de insights accionables
- Creación de planes de mejora
- Feedback continuo con IA
- Predicción de riesgos organizacionales
- Generación de feedback personalizado
Nivel Académico
SeminarioDuración del programa
12 horas. Del 1 al 22 julio del 2026Valor periodo académico
$ 330.000Modalidad
OnlineHorarios
Miércoles de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.Título que otorga
Se otorga el certificado con la asistencia al 80% del total de horas del programa académico.*Se dará apertura a la actividad cuando se complete el cupo mínimo.
*El certificado se obtiene con el 80% de asistencia del total de horas del programa académico.
