Seminario Trabajo Remoto: Potencia tu Carrera Profesional

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Detalles del programa

Duración del programa

16 horas
Valor periodo académico

$ 290.000
Modalidad

Virtual en línea
Título que otorga

Se otorga el certificado con la asistencia al 80% del total de horas del programa académico.
Horario

Martes y jueves de 6:30 p.m. a 9:30 p.m.
Fechas

Del 11 de junio al 4 de julio del 2024.

*La Universidad se reserva el derecho de cambio en los facilitadores , contenidos y fechas programadas.
*Se dará apertura a la actividad cuando se complete el cupo mínimo.
*El certificado se obtiene con el 80% de asistencia del total de horas del programa académico.

¿Por qué tomar el Seminario?

El trabajo remoto se ha convertido en una realidad para muchas personas en el mundo laboral actual.
Este seminario está diseñado para ayudar a los profesionales a sacar el máximo provecho del trabajo remoto, brindándoles las habilidades y estrategias necesarias para tener éxito en un entorno de trabajo a distancia. Desde la gestión del tiempo hasta el mantenimiento de la productividad y el bienestar, este curso proporciona a los participantes las herramientas para potenciar su carrera profesional mientras trabajan desde casa.

Habilidades que vas a adquirir

– Gestionar eficazmente su tiempo y establecer una rutina de trabajo remoto productiva.
– Mantener la motivación y la concentración en un entorno de trabajo a distancia.
– Utilizar herramientas y tecnologías de colaboración remota de manera efectiva.
– Comunicarse de manera clara y efectiva con colegas y clientes en un entorno virtual.

Metodología

El seminario se llevará a cabo de forma virtual, utilizando plataformas de videoconferencia y herramientas de colaboración en línea. Se combinarán presentaciones teóricas con ejercicios prácticos, estudios de casos y discusiones en grupo. Se fomentará la participación activa de los participantes a través de actividades prácticas y se proporcionarán recursos adicionales, como plantillas y guías, para apoyar su aprendizaje y aplicación de habilidades en el entorno de trabajo remoto.

Requisitos

Requerimientos en modalidad online
Equipo: Computador al menos Doble núcleo de 2GHz o superior con mínimo (4 GB Ram como mínimo) (i3/i5/i7 o equivalente AMD)
• Webcam.
• Micrófono.
• Parlantes.
Software: Cisco webex meet(se recomienda descargar e instalar el software en su PC para mejor desempeño). Dependiendo del sistema de su celular descargue la APP desde Android o iOS.
Conectividad:
• Mínimo 10 Mbps.
• Pruébelo con el siguiente test: https://www.testdevelocidad.es/

Docente

Valeria Cardona Arbeláez
Publicista, egresada de la Universidad Autónoma de Occidente.

Plan de estudios

Módulo I - Fundamentos del Trabajo Remoto

Conceptos básicos del trabajo remoto y su evolución en la era digital.
Ventajas y desafíos del trabajo remoto en el contexto internacional.

Módulo II -Herramientas y Tecnologías para el Trabajo Remoto

Plataformas de comunicación y colaboración: Zoom, Slack, Microsoft Teams, entre otros.
Herramientas de gestión de proyectos y tareas: Trello, Asana, Basecamp, etc.
Seguridad y protección de datos en entornos de trabajo remoto.

Módulo III - Búsqueda de trabajo remoto

Módulo IV - Productividad y Gestión del Tiempo en el Trabajo Remoto

Estrategias para mantener la concentración y la motivación en un entorno remoto.
Técnicas de gestión del tiempo y organización personal para mejorar la productividad.
Manejo del equilibrio entre el trabajo y la vida personal en un entorno remoto.

Módulo V - Comunicación Efectiva en Entornos Remotos

Habilidades de comunicación escrita y verbal para entornos virtuales.
Mejores prácticas para reuniones virtuales, presentaciones y negociaciones.
Superación de barreras culturales y lingüísticas en equipos remotos internacionales.

Módulo VI - Desarrollo Profesional y Networking en un Entorno Remoto

Estrategias para la construcción y el mantenimiento de relaciones profesionales a distancia.
Participación en comunidades en línea y redes profesionales internacionales.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno remoto.

Módulo VII - Liderazgo y Colaboración en Equipos Remotos.

Principios de liderazgo adaptados al trabajo remoto.
Estrategias para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo en entornos virtuales.
Resolución de conflictos y gestión de la diversidad en equipos remotos internacionales.