Hoy en día es usual que las organizaciones utilicen métodos de selección de personal basados en competencias, por esta razón es fundamental que las personas que se encuentran en búsqueda de empleo reconozcan su potencial a través de un proceso de introspección, autoevaluación y autovaloración que le permita identificar sus conocimientos, reconocer sus capacidades y conocer sus competencias, para agregar a la hoja de vida y así lograr obtener el trabajo que busca.

Por esta razón, en el mes de agosto se llevó a cabo el primer taller del segundo semestre del 2022 del programa ‘Ubícate, la oportunidad es tuya’, que tuvo como objetivo principal que los participantes identificaran sus habilidades, competencias, aptitudes y actitudes para afrontar la vida laboral.

En este taller virtual, la psicóloga Carolina Vanegas hizo énfasis en la importancia de realizar un proceso de autoanálisis para lograr identificar cuáles son las competencias tanto laborales como personales con las que cada uno cuenta, siendo estas últimas, clave para la búsqueda de empleo.

Para esto, utilizó una herramienta llamada ‘el árbol de competencias’, el cual tiene como propósito reconocer el valor agregado de las personas a partir de sus capacidades afectivas, psicomotrices y cognitivas, los valores personales, motivaciones, intereses, autoimagen, conceptos, procedimientos, actitudes y valores.

Puedes conocer cómo realizar este ejercicio de introspección en nuestro canal de YouTube:

«La actividad del árbol fue genial. Nos ayuda a encontrar aspectos de nuestra personalidad y confrontarlos con habilidades adquiridas y propias de la carrera escogida. En otras palabras, la actividad nos ayuda a integrar el saber ser con el saber hacer, útil y necesario en la vida profesional. No solo, amplía y fortalece las respuestas en una entrevista de trabajo, sino que también hace que nos sintamos seguros y felices de sí mismos y de nuestras capacidades, desarrollando el potencial del egresado UAO. Gracias a la psicóloga Carolina y a todos los que contribuyeron a la realización este espacio». 

Carlos Murcia López, egresado del programa de Ingeniería Mecánica.

“Fue muy interesante el taller y me dio un conocimiento de mis habilidades y competencias para identificarlas y aplicarlas en las entrevistas de trabajo” 

Diego Fernando Loaiza, egresado del programa de Ingeniería Industrial.