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Idioma:

Español

Departamento de Operaciones y Sistemas

Ciro Martínez Oropesa

Ext. 11377

cmartinezo@uao.edu.co

Formación académica:

Doctor en integración y desarrollo económico territorial, Universidad de León, España, 2014.

Doctor en ingeniería de proyectos, Universidad Tecnológica de Panamá, 2014. 

Magíster en dirección de empresas, Fundación Mapfre, España, 2001

Máster en prevención de riesgos laborales, Fundación Mapfre, España, 2010.

Especialista en ergonomía y factores psicosociales, Fundación Mapfre, España, 2010.

Economista industrial, Universidad de Holguín, Cuba, 1989.

Experiencia: 

Experiencia profesional:

1983-1988: director del departamento de Trabajo y Salarios. Empresa de Recuperación de Materias Primas. Holguín, Cuba.

1988-1990: director del departamento de Recursos Humano, Empresa Mayorista de Alimentos, Holguín, Cuba.

1996-2000: vicedirector Financiero y Comercial del Aeropuerto Internacional Frank País de Holguín, Cuba.

2001- 2002: jefe de Grupo Administrativo y Recursos Humano del Centro de Información y Gestión Tecnológica, Academia de Ciencias, Holguín, Cuba.

Experiencia docente:

2005 – presente: Universidad Autónoma de Occidente, departamento de Operaciones y Sistemas.

2015 – presente: jefe del departamento de Operaciones y Sistemas, Universidad Autónoma de Occidente.

2011 – 2015: director de la Maestría en Higiene y Seguridad Industrial, Universidad Autónoma de Occidente.

2012 – 2015: director de la Especialización en Higiene y Seguridad Industrial, Universidad Autónoma de Occidente.

2005 – presente: docente de pregrado, Gerencia de Proyectos y Diseño de Plantas, Universidad Autónoma de Occidente.

2005 – presente: docente de postgrado, Maestría y Especialización Higiene y Seguridad Industrial, Universidad Autónoma de Occidente.

2005 – presente: coordinador y docente de más de 10 diplomados en higiene y seguridad industrial y 4 de gerencia de proyectos con enfoque PMI.

2005 – 2015: Universidad Nacional de Colombia, sede Palmira, Facultad de Ingeniería y Administración, director del Departamento de Ciencias Sociales, coordinador de extensión e investigación, profesor asociado

Investigación: 

1993-1994: investigador principal en el proyecto “Diseño de cabinas para cosechadoras cañeras KTP-2”. Universidad de Holguín y Empresa Metalmecánica XX Aniversario de la Revolución de Octubre.

1994-1995: investigador principal en el proyecto “Efectos interactivos de los factores físicos del ambiente laboral en la industria sobre el hombre”, Universidad de Holguín, Cuba.

1996-1996: investigador auxiliar en el proyecto “Trabajos de investigación sobre motivación laboral y su repercusión en el desempeño de los trabajadores, a través de los cuales se trabajó en base a alcanzar categoría científica de doctor”.

2000-2002: investigador principal en el proyecto “Trabajos de investigación sobre formas de medición y mejoras de los niveles de la calidad y satisfacción al cliente en los aeropuertos del país”.

2006-2011: director del Grupo de Investigación Ergonomía y Factores Humanos, Universidad Nacional de Colombia, sede Palmira.

2006-2007: investigador principal en el proyecto “Diseño de medios y estaciones de trabajo en industrias del Valle del Cauca, factores de riesgos ergonómicos presentes, y su trascendencia en los desórdenes traumáticos acumulativos”.

2008-2011: co-investigador en el proyecto “Las vibraciones mecánicas en herramientas manuales y su efecto en la salud del trabajador. Universidad Autónoma de Occidente.

Abril de 2011: coordinador de la propuesta de Red Temática de Seguridad Industrial en Iberoamérica, CYTED.

Octubre de 2010: investigador principal en el proyecto “Estudio de los comportamientos de los supervisores y mandos medios que determinan la disminución de la accidentalidad y modifican el comportamiento de los colaboradores en el área producción empresa”, Universidad Nacional de Colombia.

Octubre de 2010: investigador principal en el proyecto “Diseño e implementación de la práctica de mediciones antropométricas para el laboratorio de ergonomía”, Universidad Nacional de Colombia.

2013-2015: co-investigador en el proyecto “Las vibraciones mecánicas cuerpo entero”, Universidad Autónoma de Occidente.

Publicaciones: 

El proceso de gestión de la seguridad basada en los comportamientos desde la actuación de los supervisores. Revista Virtual Pro. Procesos Industriales ISSN 1900-6241 No. 111. Abril 2011.

http://www.revistavirtualpro.com/biblioteca/el-proceso-de-gestion-de-la-seguridad-basada-en-los-comportamientos-el-nuevo-rol-de-los-supervisores

El nuevo rol de los supervisores en procesos de gestión de la seguridad basado en comportamientos. Revista Globalización, Competitividad y Gobernabilidad. Vol. 5, No. 2. p. 106-125. ISSN: 1988-7116. Mayo- agosto 2011. 

https://gcg.universia.net/article/view/407/proceso-gestion-seguridad-basada-comportamientos-actuacion-supervisores-

La Cultura de Seguridad Industrial, en un contexto de evaluación triangulada. Revista Safety Work. Junio 2011. p. 11-15 ISSN: 2011-0006.

Enfoques de modelización de accidentes en sistemas socio técnico complejos. El hombre y la Máquina. Julio-diciembre 2011. No. 37. ISBN: 0121-0777. Pág. 21 a 33.

El liderazgo y la cultura en seguridad, su influencia en los comportamientos de trabajo seguros de los trabajadores. Ciro Martínez Oropesa y Lázaro V. Cremades. Revista Salud de los Trabajadores, Volumen 20, N⁰ 2, año 2012. ISBN: 1315-0138. 

http://www.iaesp.edu.ve/index.php/centro-de-descargas/viewcategory/134-vol20-no2-2012

El error humano y los accidentes del trabajo. Revista El Prevencionista. APDR: Asociación Peruana de Prevencionistas de Riesgos. Primera edición 2015. 

http://www.apdr.org.pe/index.php/revista

Gestión de cambios en Plantas industriales de procesos y la prevención de accidentes laborales. Ciro Martínez Oropesa. Revista Salud de los Trabajadores, Volumen 23, N⁰ 1, año 2015. ISBN: 1315-0138.

CvLAC:

http://scienti.colciencias.gov.co:8081/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000493350

Facultad de Ingeniería

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    Freddy Naranjo Pérez

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