Seminario Derecho Laboral
Nivel académico:
Seminario
Duración del programa:
12 horas. Del 11 julio al 1 de agosto 2026
Valor periodo académico:
$ 340.000
Metodología:
Presencial
Horario:
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 m
Título que otorga:
Se otorga el certificado con la asistencia al 80% del total de horas del programa académico.
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¿Por qué tomar el seminario?
La correcta administración de la nómina constituye un eje crítico para el cumplimiento de las obligaciones laborales, de seguridad social y parafiscales de las organizaciones. Una gestión inadecuada puede derivar en contingencias legales, sanciones administrativas y riesgos financieros.
La presente conferencia surge como respuesta a la necesidad de fortalecer las competencias, asegurando que los profesionales que conforman el área cuenten con las herramientas conceptuales y normativas para orientar con precisión, calidad y responsabilidad tanto a trabajadores como a empleadores.
Un conocimiento actualizado de los tipos de contrato, derechos y deberes laborales, seguridad social y normativa vigente permite gestionar sus procesos con mayor seguridad jurídica y confianza profesional.
Habilidades que vas a adquirir
- Interpretación y aplicación de la normativa laboral colombiana vigente.
- Orientación asertiva a usuarios y empresas sobre derechos y deberes laborales.
- Identificación y análisis de tipos de contratos y modalidades de vinculación laboral.
- Comprensión del sistema de seguridad social y sus obligaciones.
Metodología
La conferencia se desarrollará bajo una metodología expositiva-participativa, combinando exposición magistral de contenidos normativos con análisis de casos prácticos aplicados al contexto de empleabilidad. Se promoverá el diálogo y la resolución de inquietudes específicas de los participantes, relacionadas con su rol en la orientación laboral.
Se contempla el uso de herramientas didácticas como presentaciones, documentos de referencia normativa y ejercicios de reflexión sobre situaciones reales.
Docente
Angie Marcela Vargas Charry
Abogada, Magister en Derecho empresarial, especialista
en seguridad social experta en derecho laboral, docente universitaria actual directora del
programa de Derecho en la Universidad Autónoma de Occidente, experiencia en asesora
jurídica empresarial y litigio en materia de laboral y seguridad social.
Nota
Los docentes pueden ser reemplazados antes de dar inicio al programa de acuerdo con el cronograma que se establezca y durante su ejecución por motivos de fuerza mayor. Su reemplazo se dará por profesionales que cumplan con el perfil requerido para el desarrollo de la actividad.
Plan de estudios
- Principios del derecho laboral (irrenunciabilidad, estabilidad laboral, mínimo vital, primacía de la realidad).
- Contrato de trabajo: elementos y modalidades.
- Contratos a término fijo, indefinido, por obra o labor.
- Vinculación laboral vs. contratos civiles y comerciales.
Salario y sus modalidades.
Factores salariales y no salariales.
Jornada Laboral Horas extras, recargos y prestaciones sociales.
Prestaciones sociales: Primas, Cesantias e Intereses de Cesantias
- Sistema de Seguridad Social Integral.
- Aportes a salud, pensión y riesgos laborales.
- Aportes parafiscales: SENA, ICBF y Cajas de Compensación.
Nivel Académico
SeminarioDuración del programa
12 horas. Del 11 julio al 1 de agosto 2026Valor periodo académico
$ 340.000Modalidad
PresencialHorarios
Sábados de 8:00 a.m. a 12:00 mTítulo que otorga
Se otorga el certificado con la asistencia al 80% del total de horas del programa académico.*Se dará apertura a la actividad cuando se complete el cupo mínimo.
*El certificado se obtiene con el 80% de asistencia del total de horas del programa académico.
