Con el apoyo de: Laura Mosquera, practicante del departamento de Comunicaciones.

La semana universitaria Gestión, Ciencia y Poder Aeroespacial, desarrollada en las instalaciones de la base aérea de la Escuela Militar de Aviación Marco Fidel Suárez, Emavi, recibió a María del Pilar Rodríguez, docente de la facultad de Administración y egresada UAO, en conjunto a Juan Ortega, docente de la Universidad del Valle, quienes, en su ponencia, expusieron los avances en relación al desarrollo y lanzamiento de la Escuela de Liderazgo Mipyme UAO con sus cuatro pilares.

Este evento académico fue el escenario que recibió a invitados nacionales e internacionales provenientes de México, Argentina e Italia, quienes permitieron alcanzar una colaboración desde la academia, en unión con los agentes empresariales, de gobierno y la sociedad; esto por medio de la socialización de proyectos y el intercambio de experiencias que invitan a la innovación y el progreso desde diferentes enfoques.

En su ponencia, Modelo de gestión del aprendizaje en el ecosistema empresarial, los docentes explicaron el modelo que se desarrolló, tomando como caso de estudio los grupos de investigación estudiantiles. Específicamente, se logró un trabajo en conjunto con el grupo de investigación en Recubrimientos Duros y Aplicaciones Industriales, RDAI, de la facultad de Ingeniería y el grupo de Investigación en Gestión Tecnológica, GIT, de la Escuela de Ingeniería Industrial y estadística de la Universidad del Valle.

La Escuela de Liderazgo Mipyme de la UAO también hizo parte del análisis presentado, y permitió introducir el impacto del liderazgo en el ecosistema empresarial, y la importancia de conservar una plataforma coherente que permita el fortalecimiento de las diferentes habilidades, tanto blandas como técnicas, con el fin de obtener resultados más efectivos.

“Creo que es una buena oportunidad para integrar los saberes de cada uno de los grupos de investigación y de las universidades para aprovechar las oportunidades de cooperación internacional. Realmente el tema del liderazgo es, en este momento crucial, ya que para organizar los equipos de trabajo se requiere de liderazgo para hacer que las cosas funcionen, no basta con ser buenos cada uno en su campo, sino tener capacidad de interactuar; ahí hay una línea de investigación muy importante en el proceso de autorreconocimiento entre los miembros de un equipo de trabajo y cómo liderar para que cada uno aporte lo mejor, para que ocurra sinergia en un equipo de trabajo”, reflexiona Juan Arturo Ortega.

El encuentro abrió las puertas a la conexión de los proyectos que se realizan desde la Universidad Autónoma de Occidente y la Universidad del Valle con otras instituciones. El tema estrella dentro de la semana universitaria fue la investigación del lanzamiento de satélites, un caso relevante que fue relacionado con los aportes de los docentes que representaron a las dos instituciones desde la temática del liderazgo y los grupos de investigación.

“Se logró ver a una audiencia interesada en el tema, lo cual permitió validar la importancia o significancia del liderazgo como ejercicio integral con los diferentes agentes: Empresa, Academia y Gobierno. Es un llamado a la alineación del lenguaje, respeto entre los roles y soberanías de las Fuerzas, consciencia, confianza, la conjuntes, considero que uno de los grandes desafíos es como el poder aéreo trasciende con el poder humano, desde la convicción con la práctica del liderazgo integral en el espacio y ciberespacio que habitamos”, comentó la docente María del Pilar.

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Nuestro equipo Facultad de Administración Departamento de Administración y Finanzas