Existen dos modalidades de contratación a través de las cuales un practicante puede vincularse a su empresa para realizar las prácticas:
Contrato de aprendizaje: Aplica cuando la Empresa debe cumplir Cuota Sena y registra el Contrato en la Plataforma dispuesta por esta entidad.
Convenio para práctica laboral: Se utiliza cuando la empresa no debe cumplir Cuota Sena, este Convenio se realiza entre la Universidad y la Empresa (legalmente constituida). Es necesario que la empresa realice la afiliación del estudiante en práctica a la ARL.
Publicación de oportunidades de práctica:
Escríbenos a [email protected] indicando la oportunidad de práctica disponible y te estaremos contactando en el proceso de búsqueda de practicantes.