Seminario Gestión y Promoción de la Salud Mental en Entornos Laborales: según la Ley 2460 de 2025

¿Por qué tomar el seminario?

La salud mental en el trabajo es un factor clave para el bienestar de los trabajadores y el desempeño de las organizaciones. En Colombia, la Ley 2460 de 2025 fortalece el marco normativo para la promoción de la salud mental y la prevención de los trastornos mentales en el ámbito laboral. En este contexto, es necesario fortalecer las capacidades organizacionales para promover el bienestar y la salud mental en el trabajo.

Habilidades vas a adquirir

• Analiza el marco normativo colombiano sobre salud mental laboral y riesgos psicosociales, incluyendo la Ley 2460 de 2025, para identificar obligaciones de empleadores y trabajadores.
• Explica los conceptos clave de salud mental, bienestar laboral y factores de riesgo psicosocial aplicables al entorno laboral.
• Identifica y evalúa los factores de riesgo psicosocial presentes en los entornos laborales mediante herramientas y metodologías adecuadas.
• Valora el impacto de las condiciones de trabajo sobre la salud mental de los colaboradores para priorizar acciones de prevención y mejora.
• Formula estrategias orientadas a promover entornos laborales saludables, prevenir el acoso laboral y fortalecer la cultura organizacional.
• Aplica prácticas inclusivas y equitativas que garanticen el bienestar de poblaciones vulnerables, como mujeres víctimas de violencia y personas con discapacidad, en la gestión de la salud mental laboral.

Metodología

Para el desarrollo del seminario se realizarán sesiones de clase teóricas interactivas: exposición de conceptos clave sobre salud mental, riesgos psicosociales y marco normativo, con discusión y preguntas.

Análisis de casos prácticos: estudio de situaciones reales en entornos laborales para identificar riesgos y aplicar estrategias de prevención.

Trabajo en grupo: diseño de acciones y planes para promover entornos laborales saludables, inclusivos y libres de acoso.

Retroalimentación y reflexión: revisión de ejercicios prácticos y discusión de aprendizajes aplicables a la organización.

Docentes

Kewy Sarsosa Prowesk
Psicóloga y Magíster en Educación con Énfasis en docencia universitaria de la Pontificia Universidad Javeriana Cali. Especialista en administración (UAN-Palmira). Docente e investigadora, autora de artículos sobre Riesgos Psicosociales, estrés laboral, condiciones de trabajo.

Victor Hugo Charria Ortiz
Psicólogo de la Universidad del Valle y Magíster en Educación con Énfasis en docencia universitaria de la Pontificia Universidad Javeriana Cali. Docente e investigador, autor de artículos sobre Riesgos Psicosociales, estrés laboral, condiciones de trabajo.